REGISTRO DE AULA - FILME "Extraordinário" (Wonder, 2017)
O filme "Extraordinário" (título original: "Wonder") de 2017 é um drama emocionante e inspirador baseado no best-seller de R. J. Palacio.
Sinopse
O filme conta a história de August "Auggie" Pullman (Jacob Tremblay), um garoto de 10 anos que nasceu com uma deformidade facial grave (Síndrome de Treacher Collins) e já passou por 27 cirurgias. Por isso, ele estudava em casa com sua mãe. Aos 10 anos, ele ingressa pela primeira vez na 5ª série de uma escola regular.
A jornada de Auggie é sobre sua busca por ser aceito e tratado como qualquer criança, enquanto lida com o constante desafio de ser observado, avaliado e, muitas vezes, vítima de bullying por causa de sua aparência. Ele conta com o apoio incondicional de sua família — a mãe Isabel (Julia Roberts), o pai Nate (Owen Wilson) e a irmã mais velha Via (Izabela Vidovic) — para enfrentar a nova fase e provar que não é preciso se misturar quando se nasceu para se destacar.
Ficha Técnica e Elenco Principal
Título Original: Wonder
Título em Português (Brasil): Extraordinário
Ano de Produção: 2017
Gênero: Drama, Família
Direção: Stephen Chbosky
Baseado no livro: Extraordinário (Wonder), de R. J. Palacio
Ator/Atriz | Personagem |
Jacob Tremblay | August "Auggie" Pullman |
Julia Roberts | Isabel Pullman (Mãe) |
Owen Wilson | Nate Pullman (Pai) |
Izabela Vidovic | Olivia "Via" Pullman (Irmã) |
Mandy Patinkin | Sr. Tushman (Diretor da escola) |
Noah Jupe | Jack Will (Amigo de Auggie) |
Sônia Braga | Lisa "Grans" (Mãe de Isabel) |
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O filme "Extraordinário" (Wonder) é uma fonte rica de lições sobre habilidades de relacionamento (interpessoais) e habilidades profissionalizantes (soft skills), que são essenciais tanto na vida pessoal quanto no ambiente de trabalho.
1. Analogias com Habilidades de Relacionamento (Interpessoais)
O núcleo do filme é a interação humana diante da diferença.
Conceito do Filme | Skill de Relacionamento (Analogia) | Aplicação Prática |
A Aceitação de Auggie | Empatia e Não-Julgamento | No ambiente profissional, é a capacidade de entender diferentes perspectivas de colegas, clientes ou stakeholders, independentemente de suas origens, estilos ou aparências. Leva a um clima de respeito e confiança. |
A Regra de "Ser Gentil" do Sr. Browne | Compaixão e Liderança Ética | Priorizar a gentileza e o apoio em vez da competição destrutiva. Um bom líder (ou colega) escolhe a compaixão e constrói um ambiente onde todos se sentem valorizados e seguros para contribuir. |
A Amizade com Jack Will | Lealdade e Habilidade de Perdoar | A amizade passa por altos e baixos, como o momento da traição. Habilidade de reconhecer erros, pedir desculpas e reconstruir a confiança é vital em qualquer parceria duradoura, seja ela pessoal ou de negócios. |
O Ponto de Vista de Via e Outros Personagens | Ver Perspectivas (Teoria do Ponto de Vista) | O filme muda a narrativa para mostrar o impacto de Auggie nas vidas da irmã, de Jack Will e de Summer. Isso simula a habilidade de sair do próprio foco para entender o cenário completo de uma equipe ou projeto, onde cada membro tem seus próprios desafios e contribuições. |
O Apoio Incondicional da Família | Construção de uma Rede de Suporte | A família Pullman representa uma base de apoio forte. Na vida adulta/profissional, isso se traduz em criar uma rede de mentores, colegas e amigos que oferecem suporte emocional e prático durante desafios. |
2. Analogias com Habilidades Profissionalizantes (Soft Skills)
Auggie, ao enfrentar a escola, demonstra várias soft skills valorizadas em qualquer carreira.
Conceito do Filme | Skill Profissionalizante (Soft Skill) | Aplicação Prática |
Auggie Enfrentando a Escola | Coragem e Resiliência (Inteligência Emocional) | A decisão de ir para a escola e persistir mesmo com o bullying demonstra coragem e força emocional. No trabalho, é a capacidade de se adaptar a mudanças, lidar com críticas e superar falhas sem desistir do objetivo. |
O Capacete de Astronauta de Auggie | Gerenciamento de Vulnerabilidade e Imagem | Inicialmente, Auggie usa o capacete como um mecanismo de defesa. Aprender a tirar o capacete, expondo sua vulnerabilidade, é crucial. Profissionalmente, é saber quando pedir ajuda, admitir que não sabe tudo (growth mindset) e apresentar-se autenticamente, o que constrói confiança genuína. |
A Oratória de Auggie na Premiação | Comunicação de Impacto e Autenticidade | No final, Auggie aceita o prêmio e a ovação, comunicando sua jornada não só com palavras, mas com sua presença. Habilidade de comunicar sua história, valores ou a missão do seu trabalho de forma autêntica e inspiradora, impactando positivamente o público. |
O Sr. Tushman Liderando a Escola | Liderança Inclusiva e Gestão de Conflitos | O diretor atua como um facilitador, estabelecendo regras claras contra o bullying e intervindo nos conflitos. No trabalho, é ser um líder que promove a diversidade, resolve disputas de forma justa e garante que todos os membros da equipe se sintam incluídos. |
"Extraordinário" (Wonder) tem personagens centrais cujas falas resumem os temas de empatia, coragem e aceitação.
1. August "Auggie" Pullman (Jacob Tremblay)
Auggie é o herói da história, que inspira a mudança em todos ao seu redor através de sua coragem e autenticidade.
Fala Principal | Significado |
"Eu sei que não sou um garoto comum de dez anos." | Expressa a autopercepção honesta e a vulnerabilidade inicial de Auggie. É o reconhecimento de sua diferença e do fardo que isso representa para ele no começo da jornada. |
"Não, não, não. Eu não quero ser um herói. Eu sou só um garoto." | Demonstra sua humildade e seu desejo mais profundo de ser visto e tratado como qualquer outra criança, reforçando a temática da normalidade dentro da diferença. |
2. Isabel Pullman (Julia Roberts)
Mãe de Auggie, ela é a principal defensora da família e personifica a força do amor e da proteção.
Fala Principal | Significado |
"Você não pode se misturar quando você nasceu para se destacar." | É o lema mais famoso do filme e um ponto de virada na forma como Auggie se vê. É uma mensagem de empoderamento e aceitação, ensinando que o valor reside em sua singularidade. |
"Esta é a sua chance de ser normal. O mundo vai forçá-lo a crescer de qualquer forma." | Embora o desejo de normalidade seja inicialmente dela, essa fala mostra a decisão de soltar as rédeas e permitir que Auggie enfrente o mundo, incentivando sua autonomia e resiliência. |
3. Nate Pullman (Owen Wilson)
Pai de Auggie, ele traz leveza e humor para a família, mas também oferece sabedoria crucial.
Fala Principal | Significado |
"Eu sempre vou ter o seu capacete." | Uma metáfora simples e poderosa. O capacete de astronauta era o refúgio de Auggie. A frase significa que ele sempre terá um porto seguro e que o pai estará lá para protegê-lo, mesmo que ele precise enfrentar o mundo sem a proteção literal. |
4. Sr. Tushman (Mandy Patinkin)
O diretor da escola, ele é o guia moral e ético da comunidade escolar.
Fala Principal | Significado |
"Quando tiver que escolher entre estar certo e ser gentil, escolha ser gentil." | Conhecida como "A Regra do Sr. Browne" (que é o professor, mas citada frequentemente por Tushman), esta é a máxima filosófica do filme. É um chamado direto à empatia, sugerindo que a compaixão deve sempre ter prioridade sobre a necessidade de provar um ponto. |
"A grandeza de Auggie não reside em sua beleza, mas em seu poder de inspirar as pessoas." | Proferida na cerimônia de formatura, esta frase resume o tema central do filme: o verdadeiro valor de uma pessoa não está em sua aparência, mas em seu caráter e no impacto positivo que ela tem sobre os outros. |
Aplicações Práticas do Filme
As habilidades a seguir, demonstradas no filme, são essenciais para quem está começando uma carreira:
1. Resiliência e Superação de Desafios (Auggie)
O principal desafio de Auggie é o constante julgamento e bullying. No mundo profissional, isso se aplica a:
Adaptabilidade à Crítica: Aprender a receber feedback negativo (críticas construtivas) sem desmoronar e usá-lo para melhorar.
Persistência: Continuar focado e produtivo mesmo diante de falhas, rejeição (em processos seletivos ou projetos) ou ambientes de trabalho difíceis. A resiliência é o que permite ao jovem aprendiz não desistir do seu primeiro emprego ou estágio.
Coragem para Iniciar: Assim como Auggie teve a coragem de ir para a escola, o jovem deve ter a iniciativa de começar um novo projeto, perguntar quando tem dúvidas e se expor a novos aprendizados, saindo da zona de conforto.
2. Empatia e Inclusão (Jack Will e Summer)
A forma como os amigos de Auggie, Jack Will e Summer, aprendem a enxergar além da aparência é uma lição fundamental de inteligência emocional e social no trabalho:
Trabalho em Equipe e Colaboração: Colocar-se no lugar do colega para entender suas dificuldades (pessoais ou técnicas) e oferecer suporte, criando um clima de confiança e respeito.
Diversidade e Inclusão: Valorizar as diferenças de todos na equipe (seja aparência, idade, origem, ou estilo de trabalho). Um aprendiz que pratica a inclusão ajuda a construir uma cultura onde todas as vozes são ouvidas e valorizadas, o que gera mais criatividade e solução de problemas.
Gentileza Profissional: Lembre-se da regra de "escolha ser gentil". No trabalho, isso significa ser educado, prestativo e evitar fofocas ou comportamentos que minam o moral da equipe.
3. Comunicação Assertiva e Autoconhecimento (Via e Sr. Tushman)
Os personagens adultos e a irmã de Auggie mostram como gerenciar conflitos e se posicionar:
Habilidade de Expressão (Via): Via, a irmã, precisa lidar com seus próprios sentimentos de ter sido "esquecida" e, eventualmente, se comunica sobre isso. O jovem aprendiz deve aprender a expressar suas necessidades e sentimentos (pedir ajuda, negociar prazos) de forma clara e profissional (assertividade).
Liderança e Ética (Sr. Tushman): O diretor estabelece o tom moral da escola. No trabalho, o jovem deve aprender a liderar pelo exemplo e ter postura ética, defendendo os valores da empresa e agindo com integridade.
Gerenciamento da Imagem: Auggie, ao tirar o capacete, decide como quer se apresentar ao mundo. O jovem deve construir sua marca pessoal profissional com autenticidade, mostrando seus pontos fortes e sendo transparente sobre o que ainda precisa desenvolver.
A principal força do filme "Extraordinário" (Wonder) é a forma como ele transforma dificuldades pessoais em desafios universais, com plena aplicação no cotidiano profissional.
Aqui estão as principais dificuldades enfrentadas pelos personagens no filme e como elas se traduzem em problemas comuns no ambiente de trabalho:
Dificuldades do Filme e Aplicações no Cotidiano Profissional
Dificuldade do Filme | Desafio Profissional Correspondente | Lição para o Jovem Aprendiz |
1. O Preconceito pela Aparência de Auggie | Discriminação e Julgamento Inicial (por idade, background, ou estilo) | Foco na Competência e Resultados: Em vez de se abalar pelo julgamento superficial, o profissional deve focar em entregar resultados de qualidade. São as suas ações e competências que, como a inteligência e a bondade de Auggie, quebrarão o preconceito. |
2. O Bullying do Julian | Conflito, Hostilidade e Ambiente Tóxico | Gestão de Conflitos e Postura: O bullying é a versão extrema do conflito no trabalho. Aprenda a se posicionar de forma assertiva (sem ser agressivo) e a reportar condutas inadequadas. Mantenha a ética e evite entrar no ciclo de hostilidade. |
3. A Traição de Jack Will | Desconfiança e Quebra de Confiança na Equipe | Lealdade e Habilidade de Perdoar: Erros de comunicação e julgamento acontecem. A lição é sobre a capacidade de perdoar, reparar o dano e reconstruir a confiança na equipe após uma falha de comunicação ou um erro de cálculo. |
4. Via Sendo "Esquecida" pela Família | Sobrecarga e Falta de Reconhecimento (Sentir-se invisível) | Comunicação Assertiva de Necessidades: Via precisou lutar para ter seu espaço. No trabalho, o aprendiz deve aprender a gerenciar sua própria carga de trabalho, a pedir recursos e a comunicar sua necessidade de desenvolvimento ou reconhecimento ao gestor, em vez de esperar que os outros adivinhem. |
5. O Medo de Auggie de Tirar o Capacete | Vulnerabilidade e Síndrome do Impostor | Autenticidade e Coragem de ser Imperfeito: O "capacete" é a insegurança que nos impede de sermos autênticos. O jovem deve aceitar que não tem todas as respostas (growth mindset), ser transparente sobre suas limitações de aprendizado e ter a coragem de ser vulnerável ao pedir ajuda, o que fortalece a confiança da equipe. |
6. A Reação Inicial dos Colegas de Auggie | Resistência à Mudança e ao Novo Colega/Projeto | Paciência e Persuasão: As pessoas naturalmente resistem ao que é diferente ou novo. O profissional deve ter paciência para se integrar e usar a comunicação e a competência para, gradualmente, ganhar o respeito e a aceitação dos colegas e stakeholders mais resistentes. |
O início do filme "Extraordinário" (Wonder) é focado exatamente no choque cultural e no preconceito que Auggie Pullman enfrenta ao entrar em uma escola regular, a Beecher Prep, vindo de um ambiente de homeschooling (estudar em casa).
O Início da Jornada: Preconceito e Isolamento
As dificuldades iniciais de Auggie podem ser resumidas em dois eixos principais:
1. Preconceito pela Deformidade Facial
Auggie nasceu com a Síndrome de Treacher Collins, que causa deformidades craniofaciais.
O "Vazio" ao Redor: A reação imediata e mais dolorosa das outras crianças é o isolamento. Quando ele se senta no refeitório, os alunos rapidamente se afastam, deixando a mesa vazia ao seu redor.
O "Toque" Ilegal: É mencionada a "regra" não oficial inventada por Julian (o principal bully) e seus amigos, onde tocar em Auggie era considerado "contagioso" ou ruim. Isso é a manifestação mais cruel e infantil do preconceito.
Os Sussurros e Olhares: A constante sensação de ser observado e o foco nos sussurros e comentários maldosos geram grande ansiedade em Auggie, levando-o a querer usar seu capacete de astronauta novamente.
2. Preconceito por ter Estudado em Casa (Homeschooling)
O fato de Auggie ter estudado em casa também o torna "diferente" de um ponto de vista social e de rotina:
Insegurança Social: Ele não tem as mesmas referências sociais ou a familiaridade com as regras implícitas da escola, o que o torna mais hesitante e alvo fácil para os mais espertos.
Conhecimento Desnivelado: Embora Auggie seja muito inteligente, a transição para a dinâmica de uma sala de aula grande, com vários professores e diferentes grupos sociais, é um obstáculo adicional que ele precisa superar.
Essas dificuldades iniciais estabelecem o palco para o tema central do filme: a coragem de ser autêntico e o poder da empatia para quebrar barreiras e transformar a comunidade ao seu redor
O Impacto do Preconceito nas Relações Sociais
1. Na Vítima (Exemplo de Auggie)
O preconceito atinge a vítima em três níveis principais:
Isolamento Social e Exclusão: O efeito mais imediato é a exclusão. No filme, isso é literal: as crianças evitam a mesa de Auggie no refeitório, criando um "vazio" social ao seu redor. Na vida real, isso se traduz em não ser convidado para eventos sociais ou ser ativamente ignorado em grupos de trabalho.
Dano à Autoestima e Autoconceito: O preconceito faz com que a vítima internalize a mensagem de que é "errada" ou "inferior". Auggie, inicialmente, se esconde sob seu capacete, pois a dor de ser visto é menor que a de ser julgado. Isso gera insegurança, ansiedade e síndrome do impostor, limitando a capacidade da pessoa de se apresentar e interagir plenamente.
Limitação de Oportunidades: Seja por medo de ser julgada ou por ser ativamente excluída, a vítima perde chances de desenvolver habilidades sociais, fazer amigos e crescer por meio da troca.
2. No Agressor (Exemplo de Julian)
O preconceito também distorce o desenvolvimento social e moral de quem o pratica:
Empobrecimento da Visão de Mundo: O agressor (e aqueles que o seguem, como os amigos de Julian) se priva de conhecer a riqueza da diferença. Eles operam sob um pensamento binário ("nós vs. eles"), limitando sua capacidade de empatia e pensamento crítico.
Reforço de Comportamentos Tóxicos: A prática do preconceito, especialmente em grupo, reforça a necessidade de conformidade e o medo de ser o próximo alvo. Isso cria um ambiente social pautado pelo medo e pela hostilidade, onde a gentileza e a colaboração são substituídas pela competição e pelo julgamento.
3. No Grupo Social e na Comunidade (Exemplo da Escola)
O impacto mais amplo é no clima geral e na cultura do ambiente:
Ambiente de Desconfiança: Onde o preconceito existe, a confiança é baixa. As pessoas ficam receosas de interagir, de se expor ou de se posicionar. Isso sufoca a inovação e a comunicação aberta.
Perda de Talentos: Um ambiente preconceituoso ou não inclusivo faz com que pessoas únicas e talentosas (como Auggie) demorem a se abrir ou, pior, desistam de participar. A comunidade perde as contribuições e perspectivas valiosas que a diversidade poderia oferecer.
A "Regra do Sr. Browne" como Solução: O filme mostra que a única forma de combater essa dificuldade é através de um esforço coletivo liderado por princípios éticos. A regra de "Quando tiver que escolher entre estar certo e ser gentil, escolha ser gentil" exige uma decisão ativa de priorizar a compaixão sobre o julgamento, reconstruindo o tecido social da escola a partir de valores humanos básicos.
Definição de Preceito
Preceito significa, fundamentalmente, uma regra, norma, instrução ou mandamento estabelecido para regular a conduta, o comportamento ou o aprendizado.
É uma ordem ou lição que serve de guia para a ação correta.
Preceito no Contexto do Filme
O preceito mais famoso e central do filme, que serve como uma bússola moral para toda a escola e para a audiência, é a citação do Sr. Browne, o professor de Inglês:
"Quando tiver que escolher entre estar certo e ser gentil, escolha ser gentil."
Este é o preceito moral que o filme busca transmitir: a gentileza e a compaixão devem ser as regras máximas de conduta humana, sobrepondo-se à necessidade de provar um ponto ou de seguir uma regra social rígida (como o preconceito).
Relação com Preconceito
É importante notar a diferença:
Termo | Definição | Relação com a Conduta |
PRECEITO | Uma regra ou mandamento para guiar a ação correta. | Serve para construir relações sociais positivas. |
PRECONCEITO | Um julgamento prévio e irracional (sem conhecimento ou experiência). | Serve para destruir relações sociais e justificar a exclusão. |
No filme, o preceito da gentileza é o que, no final, ajuda a desmantelar o preconceito que Auggie sofre.
A Tristeza e Rebeldia de Auggie Após os Conflitos
A principal causa do sofrimento de Auggie é a quebra de expectativa. Ele tinha a esperança de ser aceito e tratado como normal, mas a realidade do bullying e do isolamento o atinge com força.
1. A Manifestação da Tristeza: O Isolamento Emocional
A tristeza de Auggie se manifesta inicialmente como um isolamento profundo e uma regressão ao seu antigo refúgio:
Rejeição do Social: Ele não quer ir à escola, tenta se esconder e passa a evitar interações, mesmo com a família. O mundo exterior, que ele estava tentando abraçar, agora parece hostil.
A Saudade do Capacete: O capacete de astronauta, que era um símbolo de sua paixão e um escudo físico, volta a ser um desejo. É um sinal de que ele quer se fechar e se proteger da dor de ser visto.
Choro e Desespero: Auggie tem momentos de grande desespero, onde expressa aos pais que odeia a escola e não quer mais voltar. Essa vulnerabilidade mostra o quão esgotante é para ele sustentar uma postura de coragem o tempo todo.
2. A Manifestação da Rebeldia: O Conflito com a Família
A rebeldia é o modo como ele projeta sua dor e frustração para fora, atingindo justamente aqueles que mais o amam:
Fúria Contra a Mãe: Auggie discute com sua mãe, Isabel, culpando-a por ter forçado a ida dele para a escola. Ele expressa a dor sentida de forma rude, usando a rebeldia como uma válvula de escape para a raiva que sente do mundo.
Comportamento Explosivo: Esse período de conflito em casa é reflexo da sua incapacidade de controlar o ambiente hostil da escola. Ele tenta exercer controle em casa, onde se sente seguro para expressar a raiva que acumula.
Ameaça de Desistência: A rebeldia se manifesta na forma de uma resistência ativa à continuação do estudo, que é o foco de grande parte da trama.
A Virada Emocional
O momento crucial é quando a tristeza e a rebeldia são tratadas com empatia pelos pais (Isabel e Nate). Eles não diminuem a dor de Auggie, mas o lembram de que, embora a vida seja difícil, ele tem a força para enfrentá-la.
O filme ensina que a tristeza e a rebeldia são fases naturais após uma experiência de rejeição, e que o apoio familiar e a redescoberta de um amigo leal (Jack Will) são essenciais para resgatar a coragem de seguir em frente.
O Significado do Choro de Auggie
Um dos momentos mais tocantes e essenciais do filme é quando Auggie chora, e isso é quase inteiramente motivado pela dor de sofrer por ser diferente, especialmente por causa de sua deformidade facial.
O choro de Auggie é muito mais do que apenas tristeza; ele é o ápice de uma série de pressões emocionais e um reflexo da crueldade do preconceito.
O sofrimento de Auggie e o choro subsequente são essenciais para a narrativa, pois mobilizam a ação da família e, eventualmente, levam à intervenção de outros, como o diretor Sr. Tushman, reforçando o preceito de que a gentileza deve ser uma escolha diária para proteger aqueles que são diferentes.
O choro e o sofrimento de Auggie por suas diferenças representam o ápice de sua luta interna e externa:
1. A Exaustão da Coragem
Auggie é forçado a ser extraordinariamente corajoso todos os dias apenas para existir em um ambiente público. O choro é o momento em que essa coragem se esgota. É a exaustão emocional de ter que ser forte diante de olhares, sussurros e comentários maldosos.
2. A Solidão do Preconceito
Quando Auggie chora, ele sente a solidão de ser o único passando por aquilo. O preconceito o isola.
O Vazio Social: A dor não é apenas física, mas a dor de ser ativamente excluído. O choro é a resposta direta ao isolamento no refeitório e aos atos de bullying como a "regra do toque".
A Confissão da Dor: É o momento em que ele finalmente se abre para seus pais e confessa o quão profundamente ele foi ferido. Sua fala de que odeia a escola e não quer mais voltar é um grito de socorro contra a opressão de ser julgado constantemente pela aparência.
3. O Desejo de "Normalidade"
A tristeza profunda é alimentada pelo desejo de ser apenas um "garoto normal de dez anos", como ele próprio diz.
Rejeição de Si Mesmo: O choro é uma forma de rejeitar a parte dele que causa tanta dor — a deformidade. Ele deseja se libertar da diferença que o torna um alvo.
Luto pela Expectativa: Ele lamenta a perda da inocência e da expectativa de que a escola seria um lugar de novas amizades, enfrentando a dura realidade de que a aparência, para muitos, é a única coisa que importa.
O Isolamento e a Falta de Atenção de Via
Via ama incondicionalmente seu irmão, mas a sua jornada é marcada pelo peso de ser a "filha que não precisava de tanta atenção".
1. O Sacrifício Silencioso
Desde que Auggie nasceu e começou a passar por inúmeras cirurgias, a vida de Via foi reestruturada em torno das necessidades dele. Ela se torna a guardiã silenciosa e a filha que não podia dar trabalho.
Necessidade em Segundo Plano: O filme mostra que os pais, Isabel e Nate, estavam emocionalmente exaustos e focados na sobrevivência e bem-estar de Auggie, fazendo com que as conquistas e problemas de Via fossem, inadvertidamente, deixados de lado.
A "Filha Fácil": Via assume o papel de "filha fácil" e "forte", o que significa que ela não expressa suas próprias inseguranças ou necessidades para não sobrecarregar os pais.
2. Afastamento na Transição para a Adolescência
Seus sentimentos de isolamento se intensificam na adolescência, quando ela precisa de apoio para lidar com seus próprios desafios sociais:
Perda da Melhor Amiga (Miranda): O afastamento de Miranda, sua melhor amiga de infância, é um golpe duro. Miranda também estava sobrecarregada pelo foco em Auggie e se reinventou no verão, deixando Via para trás. Isso reforça a sensação de que ela não tem um porto seguro fora de casa.
O Novo Ambiente: Ao começar o ensino médio, ela se sente sozinha, tentando se integrar em um novo círculo social, enquanto a atenção dos pais continua totalmente voltada para a adaptação de Auggie.
3. A Rebeldia e o Desabafo
O afastamento de Via atinge o ápice quando ela tenta esconder a existência de Auggie na escola, chegando ao ponto de não convidá-lo para sua peça de teatro.
Busca por Identidade Própria: Essa rebeldia é a busca desesperada por um espaço onde ela possa ser vista como a protagonista da sua própria vida e não apenas como "a irmã do garoto com o rosto diferente".
O Desabafo Revelador: O filme culmina com um desabafo doloroso com sua mãe. Ela finalmente verbaliza o sentimento de ter que "andar na ponta dos pés" e de que sua vida sempre gira em torno do irmão, permitindo que os pais a enxerguem e reconheçam a dor que ela vinha guardando.
Portos Seguros no Filme "Extraordinário"
"Extraordinário" ilustra perfeitamente essa necessidade humana fundamental: todos precisam de um porto seguro, um lugar ou uma pessoa onde possam ser vulneráveis sem medo de julgamento.
No filme, os personagens encontram seus portos seguros de maneiras diferentes:
1. Para Auggie: O Escudo Físico e o Amparo dos Pais
Para August "Auggie" Pullman, o porto seguro se manifesta inicialmente de forma literal e depois emocional:
O Capacete de Astronauta: No início, o capacete é o escudo físico de Auggie contra o mundo. Ele representa um espaço onde ele pode ser invisível e se proteger dos olhares. A lição é que, às vezes, precisamos de um mecanismo de defesa temporário para lidar com a ansiedade antes de estarmos prontos para enfrentar a realidade.
Os Pais (Isabel e Nate): A casa e os pais são o porto seguro emocional definitivo. A cena em que Nate diz: "Eu sempre vou ter o seu capacete" significa que, mesmo quando Auggie enfrenta o mundo sozinho, o amor incondicional dos pais é sua base de segurança. Eles dão a ele a certeza de que ele será amado, independentemente de como o mundo o veja.
2. Para Via: O Reconhecimento e o Palco
Para Olivia "Via" Pullman, o porto seguro é o espaço onde ela pode ser o foco, a protagonista, sem a sombra de Auggie:
A Relação com a Avó (Grans): A avó representa um refúgio onde ela é vista e valorizada em sua singularidade. É um espaço de reconhecimento individual que a ajuda a suportar a falta de atenção em casa.
O Palco e o Namorado (Justin): O teatro se torna o seu porto seguro, um lugar onde a sua diferença (não ter a deformidade do irmão) não a define. Justin, o namorado, a vê por quem ela realmente é e a encoraja a ocupar o palco. Isso mostra que o porto seguro pode ser um ambiente (o palco) ou uma nova relação que a ajuda a redescobrir sua identidade.
3. Para Jack Will: A Amizade Leal
Para Jack Will, o porto seguro é a conexão genuína que o liberta da pressão social:
O Vínculo Verdadeiro com Auggie: Depois de sua recaída e da traição (quando ele fala mal de Auggie), Jack percebe que a verdadeira amizade com Auggie é o seu porto seguro. Estar com Auggie o faz ser uma pessoa melhor e o liberta da necessidade de se encaixar no grupo popular e cruel de Julian.
O Porto Seguro no Cotidiano
Na vida e no ambiente profissional, o porto seguro se traduz na Inteligência Emocional e nas Relações de Confiança:
Pessoal: Ter um ou dois amigos de extrema confiança, um terapeuta, ou um hobby onde você possa descomprimir e ser autêntico sem medo de julgamento.
Profissional: É o seu mentor ou o colega de trabalho em quem você confia para dar e receber feedback honesto, para admitir erros sem medo de punição, e que celebra suas pequenas vitórias. É o local onde você pode ser vulnerável para aprender e crescer.
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